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ID：andali0532 （ 笔名： ）
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中国安全保护
青岛商盟（齐鲁商圈）电子商务荣誉
| 获得时间 | 获得电子商务认证方面证书或荣誉 | 说明 |
|---|---|---|
| 2000.10.08 | 公安管理专业毕业 | 公安管理专业毕业 |
工作经历
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教育经历
| 学习时间 | 学校名称 | 专业 | 学历 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 1997.04 - 2009.05 | 青岛安达利管理服务有限公司 | 后勤服务管理 | 本科 | “客户至上”践行的安达利梦想 我司创始人在创业伊始，曾经给员工讲过这样的话：“我的梦想，并不是要安达利必须成为中国第一，而是要使安达利能够长久存在”。“长久存在不腐坏”是有条件的。“客户到哪里，安达利就到哪里”，这一“客户至上”的宗旨，现已成为安达利经受时间考验、确保可持续发展的重要条件之一。跟随客户的发展不断开拓国内市场，让专业的服务成为每个省份、每个地区、每个城市和每个客户心目中的参照标准，安达利怀着这样美好的愿景，在青岛正式进军其间。 “最宝贵财富”书写的企业文化 在安达利眼中，员工是公司最宝贵的财富，用我们的一句话说，“你可以买到你想买到，但买不到员工的忠心”。“以人为本”于是成为安达利企业文化的重要组成部分。在这里，具备同等技能的人员享受均等的机会，专业的人力资源政策使得安达利具备发现人才、培训人才、提高人员素质水平以及保留人才的能力。近几年，安达利公司需要大量的专业人员和管理人员，而本集团人力资源政策对员工内部晋升的明确规定，使得所有有抱负、愿学习、愿意和公司一起成长的员工都有机会朝专业化或者管理化方向发展。 注重本地招聘是安达利企业文化的又一重要方面。安达利与中国人民武装警察部队相互是共建单位，并有武警部队专业人员培训所有安全值勤上岗员工提供系统化的职业培训、激发员工持续进步、提升其个人素质和职业技能。经过安达利培训的员工，完全有能力管理自己的团队。 |
